Eduvokasi Indonesia: Maksimalkan Potensi Talenta Perusahaan Anda
Penguatan SDM Vokasi – Upaya membangun budaya kerja unggul membutuhkan sumber daya manusia yang tidak hanya terampil tetapi perlu memahami juga standar dan etos kerja. Penguatan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendidikan vokasi menjadi salah satu strategi penting dalam meningkatkan daya saing tenaga kerja. Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi menegaskan bahwa penguatan pendidikan vokasi […]
Perubahan teknologi, pola kerja hybrid, dan tuntutan industri membuat perusahaan tidak lagi hanya melihat latar belakang pendidikan, Skill atau Kemampuan Kerja yang relevan justru menjadi faktor utama dalam proses rekrutmen. Memasuki tahun 2026, data terbaru dari World Economic Forum Future of Jobs Report 2025 menunjukkan bahwa hampir 39% keterampilan di pasar kerja diperkirakan akan berubah
Perbedaan TJSL dan CSR – Masih banyak orang mengira kalau Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan dengan Corporate Social Responsibility adalah program yang sama. Padahal keduanya berbeda, terutama dari segi regulasi dan pendekatan. Memang konsepnya mirip karena sama-sama terkait tanggung jawab perusahaan, tetapi penerapannya di Indonesia memiliki konteks yang spesifik. Apa Perbedaan TJSL dan CSR? Tanggung
Industri galangan kapal memiliki potensi besar di Indonesia. Akan tetapi, di balik peluang itu, terdapat kesenjangan antara kebutuhan dan ketersediaan tenaga kerja galangan kapal yang kompeten. Kesenjangan ini semakin terlihat apabila pertumbuhan industri tidak sebanding dengan tenaga kerja terampil. Kondisi tersebut menegaskan bahwa peluang besar yang dimiliki industri galangan kapal justru terhambat oleh keterbatasan sumber